还是靠谱的,就是投简历的人太多,争取面谈一下,成功概率高。我公司每年就要在招聘会销售人员。当然,收到简历后,要多次筛选,有些人没有面试机会的 展会人多,...
正常来讲是靠谱的,如果出现问题,主办方要承担责任的哦
我觉得还可以,当然前提是知道自己想要找什么样的工作,要有一定的目标去找,这样才容易找到合适的工作,而不能没有...
北京的招聘有一部分是不靠谱的,但是也不能都否定啊!有时候机会不是等来的,得我们自己去争取!有的地方需要有经验的,有的需要有学历的,事情没有什么是完美的!...
而且你可以第一时间了解招聘信息的情况,充足的时间了解该公司的情况,这样对你面试就有很大的帮助,他的不好之处在于,如果应聘对象不是足够了解招聘规则,或者是...
个人认为招聘会比网上招聘靠谱点,因为能进招聘现场的基本上都是经过工作人员筛选过的,一般都是有营业执照的,可网上招聘就不一定了
这要看是什么样的公司的招聘会。很多人求职特别是应届毕业生都是通过招聘会找工作的,如果公司还不错,自己对待遇什...
人才招聘会一般是由政府或者是学校来进行开办的,你一般信任度应该是特别高,有的私立学校也是开的招聘会,只不过那些招聘会是由他们业界的合作伙伴进行招聘。
一般情况下,我个人感觉两个都差不多。能进招聘会的企业,一般不敢作假。能进就业推荐表的企业也不会太差。不过总有例外,具体还要看自己的兴趣,喜欢什么样的工作...
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