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前程无忧客服电话新京报贝壳财经讯(记者陈维城)6月6日，前程无忧联合拉勾招聘共同举办了2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。平台调研数据显示，超五成受访的中小企业数字化转型的难点为数字化人才匮乏，人才是企业数字化转型必不可少的关键要素。随着各行业数字化转型进程加快，云计算、大小发猫。

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前程无忧客服电话人工服务【环球网科技综合报道】7月4日消息，前程无忧日前宣布和与燕麦奶品牌OATLY(噢麦力)推出联名饮品——“山茶花燕麦咖啡”，并籍此推出无添加、可持续的一标杆工作环境——“燕麦职场”。前程无忧首席运营官简思怀表示，这是一次“有趣美味”的市场跨界合作。“对职场人和毕业还有呢？

前程无忧客服电话人工服务电话6月29日，前程无忧人力资源调研中心发布2023年第二季度薪酬趋势调研数据。前程无忧人力资源调研中心数据显示，第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为，第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期，企业需求扩大，求职者活跃度增加，在一定程度上带动了薪还有呢？

前程无忧客服电话人工6月25日，国内权威的人力资源服务商“前程无忧”发布《2023金融人才职业状态调研》调研显示，2023年3-5月，金融业的整体招聘职位数呈下降趋势。按照岗位的招聘需求排序，四个细分领域中，金融/投资/证券和保险业的招聘需求最高，但行业仍呈现岗少人多现象。5月，金融/投资/证券、..

˙０˙ 前程无忧客服电话打不通【环球网科技综合报道】6月21日消息，前程无忧近日发布的2023年中国大学生喜爱雇主榜单显示，包含半导体、电子设备、互联网和软件公司的高科技行业依然是上榜雇主最多的行业，但是占比从2022年的22%下降到2023年的19%,其中，今年上榜的互联网和软件企业占据9席，2022年为1小发猫。

前程无忧客服电话无人接听中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者孟佩佩)6月19日，前程无忧发布了2023年中国大学生喜爱雇主榜单，140家上榜雇主招聘2022届毕业生10.9万人，其中生产型企业占到了76%,比2022年上升了7个百分点。企业“瘦身”、互联网“退烧”，高学历和年轻化比例提升榜单显示，半导体小发猫。

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前程无忧客服电话多少近日，“为中国而教”2024级志愿者教师项目正式启动，该项目招募并培养30岁以下的优秀青年到教育基础薄弱的乡村学校全职任教。北京青年报记者了解到，1月30日，“为中国而教”将携手“前程无忧51JOB”共同举办公益支教招募专场，希望召集全国范围内受过优质教育的年轻人，为乡是什么。